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'근로자의 날 제정에 관한 법률'이라는 법은 단 한 문장으로 법률이 이루어져 있습니다. 휴일근로에 포함되어 가산 수당을 지급해야 함에도 지급하지 않음. 5월 1일 노동절은 법정 유급휴일로, 꼭 쉬어야 합니다. 우리나라에서는 일제 강점기였던 1923년 5월 1일 조선노동총연맹이. 대한민국 근로자의날제정에관한법률 (제4738호) (시행 1994.3.9).

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뭐야 그럼 왜 부처님 오신 날은 안쉼?ㅡㅡ. 4 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률 등록 : 대한민국 근로자의 날 제정에 관한 법률 (제13901호) (시행 2016.1.27). Koreadepart / allkorea 제시된 모든 가격은 최종가격입니다. <근로자의 날 제정에 관한 법률>. 근로 기준법상 휴일은 제 55조에 의한 '유 급 주휴일'(사용자는 근로자에게 1주일 평균 1회 이상의 유급 휴일을 주어야 한다.)과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 '근로자의 날(매년 5월 1일)'입니다. 이 날은 정부에서 1963년 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라. 4) 기타 정부에서 수시 정하는 날 (임시공휴일).

오늘 장애인의 날을 맞아 장애인의 권리에 대해 잠시나마 생각해보고 평소 우리가 무의식중에 장애에 관한 편견을 가지고 있지 않았나 생각해보며 조금이나마 장애에 관한 고정관념을 깨는 의미있는 시간 만들어 보시면 어떨까요?

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